中國鍛壓協(xié)會屬第三批脫鉤行業(yè)協(xié)會,現(xiàn)依據(jù)《全國性行業(yè)協(xié)會商會章程示范文本(試行)》(適用于脫鉤后和直接登記的行業(yè)協(xié)會商會)內(nèi)容,對中國鍛壓協(xié)會章程進行調(diào)整,章程內(nèi)容重大調(diào)整如下:
1. 依據(jù)脫鉤后主管單位變更等情況,調(diào)整為:
第三條 本會根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程的規(guī)定,設立中國共產(chǎn)黨的組織,開展黨的活動,為黨組織的活動提供必要條件。
本會的登記管理機關是中華人民共和國民政部,黨建領導機關是國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會黨委。
本會接受登記管理機關、黨建領導機關、有關行業(yè)管理部門的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
2. 明確會員退會情形如下:
第十四條 會員有下列情形之一的,自動喪失會員資格:
1) 2年不按規(guī)定交納會費;
2) 2年不按要求參加本會活動;
3) 不再符合會員條件;
4) 喪失民事行為能力;
3. 組織機構(gòu)和負責人產(chǎn)生、罷免調(diào)整如下:
1) 原章程第十八條內(nèi)容:修改為第三十六條,本會負責人包括輪值理事長3名,副理事長18-20名,秘書長1名。
2) 秘書長由原章程中的理事會聘任改為理事會選舉產(chǎn)生。
4. 增加并調(diào)整內(nèi)容如下:
第五節(jié) 監(jiān)事會
第四十三條 本會設監(jiān)事會,監(jiān)事任期與理事任期相同,期滿可以連任。監(jiān)事會由3-5名監(jiān)事組成。監(jiān)事會設監(jiān)事長1名,副監(jiān)事長1名,由監(jiān)事會推舉產(chǎn)生。監(jiān)事長和副監(jiān)事長年齡不超過70周歲,連任不超過2屆。
本會接受并支持委派監(jiān)事的監(jiān)督指導。
第四十四條 監(jiān)事的選舉和罷免:
(一)由代表大會選舉產(chǎn)生;
(二)監(jiān)事的罷免依照其產(chǎn)生程序。
第四十五條 本會的負責人、理事、常務理事和本會的財務管理人員不得兼任監(jiān)事。
第四十六條 監(jiān)事會行使下列職權:
(一)列席理事會、常務理事會會議,并對決議事項提出質(zhì)詢或建議;
(二)對理事、常務理事、負責人執(zhí)行本會職務的行為進行監(jiān)督,對嚴重違反本會章程或者代表大會決議的人員提出罷免建議;
(三)檢查本會的財務報告,向代表大會報告監(jiān)事會的工作和提出提案;
(四)對負責人、理事、常務理事、財務管理人員損害本會利益的行為,要求其及時予以糾正;
(五)向黨建領導機關、行業(yè)管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題;
(六)決定其他應由監(jiān)事會審議的事項。
監(jiān)事會每6個月至少召開1次會議。監(jiān)事會會議須有2/3以上監(jiān)事出席方能召開,其決議須經(jīng)到會監(jiān)事1/2以上通過方為有效。情況特殊時,也可采用通訊形式召開。
第四十七條 監(jiān)事應當遵守有關法律法規(guī)和本會章程,忠實、勤勉履行職責。
第四十八條 監(jiān)事會可以對本會開展活動情況進行調(diào)查;必要時,可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作。監(jiān)事會行使職權所必需的費用,由本會承擔。
第八節(jié) 分支機構(gòu)、代表機構(gòu)
第四十九條 本會在本章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務范圍內(nèi),根據(jù)工作需要設立分支機構(gòu)、代表機構(gòu)。本會的分支機構(gòu)、代表機構(gòu)是本會的組成部門,不具有法人資格,不得另行制定章程,不得發(fā)放任何形式的登記證書,在本會授權的范圍內(nèi)開展活動、發(fā)展會員,法律責任由本會承擔。
分支機構(gòu)、代表機構(gòu)開展活動,應當使用冠有本會名稱的規(guī)范全稱,并不得超出本會的業(yè)務范圍。
第五十條 本會不設立地域性分支機構(gòu),不在分支機構(gòu)、代表機構(gòu)下再設立分支機構(gòu)、代表機構(gòu)。
第五十一條 本會的分支機構(gòu)、代表機構(gòu)名稱不以各類法人組織的名稱命名,不在名稱中冠以“中國”、“中華”、“全國”、“國家”等字樣,并以“委員會”、“代表處”、“辦事處”等字樣結(jié)束。
第五十二條 分支機構(gòu)、代表機構(gòu)的負責人,年齡不得超過70周歲,連任不能超過2屆。
第五十三條 分支機構(gòu)、代表機構(gòu)的財務必須納入本會法定賬戶統(tǒng)一管理。
第五十四條 本會的年度工作報告中將分支機構(gòu)、代表機構(gòu)的有關情況報送登記管理機關。同時將有關信息及時向社會公開,自覺接受社會監(jiān)督。
第九節(jié) 內(nèi)部管理制度和矛盾解決機制
第五十五條 本會建立各項內(nèi)部管理制度,完善相關管理規(guī)程。
第五十六條 本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內(nèi)部管理制度,并將以上物品和資料妥善保管于本會工作場所,任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調(diào)動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第五十七條 本會證書、印章遺失時,經(jīng)理事會2/3以上理事表決通過,在公開發(fā)布的報刊上刊登遺失聲明,可以向登記管理機關申請重新制發(fā)或刻制。如被個人非法侵占,應通過法律途徑要求返還。
第五十八條 本會建立民主協(xié)商和內(nèi)部矛盾解決機制。如發(fā)生內(nèi)部矛盾不能經(jīng)過協(xié)商解決的,可以通過調(diào)解、訴訟途徑依法解決。
第六章 信息公開與信用承諾
第六十九條 本會依據(jù)有關政策法規(guī),履行信息公開義務,建立信息公開制度,及時向會員公開年度工作報告、第三方機構(gòu)出具的報告、會費收支情況以及經(jīng)理事會研究認為必要公開的其他信息,及時向社會公開登記事項、章程、組織機構(gòu)、接受捐贈、信用承諾、政府轉(zhuǎn)移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。
本會建立新聞發(fā)言人制度,經(jīng)理事會或常務理事會通過,任命或指定1名負責人作為新聞發(fā)言人,就本會的重要活動、重大事件或熱點問題,通過定期或不定期舉行新聞發(fā)布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞發(fā)布內(nèi)容應由本會法定代表人或主要負責人審定,確保正確的輿論導向。
第七十條 本會建立年度報告制度,年度報告內(nèi)容及時向社會公開,接受公眾監(jiān)督。
第七十一條 本會重點圍繞服務內(nèi)容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度,并向社會公開信用承諾內(nèi)容。
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